האם ניתן לקבל תשלום ימי מחלה לאחר תאונת דרכים ללא ביטוח נוסעים?
תאונת דרכים בדרך חזור מהעבודה
א.א
11/11/14
שלום וברכה ,
נסעתי עם רכב הסעה בדרך חזור מהעבודה , וקרתה תאונה בדרך .
התברר שההסעה הזו היא ללא ביטוח נוסעים ואני לא ידעתי (ההסעה לא מטעם המעסיק שלי)
שאלתי היא האם אני יכולה לקבל תשלום ימי מחלה מהביטוח לאומי באופן הזה או מהמעסיק שלי?
וכן אם אני אומרת לביטוח לאומי שההסעה היא ללא ביטוח נוסעים האם זה יכול לסבך את המעסיק שלי?
נסעתי עם רכב הסעה בדרך חזור מהעבודה , וקרתה תאונה בדרך .
התברר שההסעה הזו היא ללא ביטוח נוסעים ואני לא ידעתי (ההסעה לא מטעם המעסיק שלי)
שאלתי היא האם אני יכולה לקבל תשלום ימי מחלה מהביטוח לאומי באופן הזה או מהמעסיק שלי?
וכן אם אני אומרת לביטוח לאומי שההסעה היא ללא ביטוח נוסעים האם זה יכול לסבך את המעסיק שלי?
האם מגיע תשלום דמי מחלה בתאונת עבודה/תאונת דרכים
עו"ד סיון שטינברג - פליישר
11/11/14
א.א. שלום,
תאונתך נחשבת כתאונת עבודה וכתאונת דרכים.
על כן את יכולה לקבל את התשלום עבור הימים שנעדרת מהעבודה מביטוח לאומי או מ"קרנית" חברה ממשלתית לפיצוי נפגעים בתאונות דרכים המיועדת לפצות נוסעים אשר נסעו ברכב בו אין ביטוח חובה.
מביטוח לאומי את תוכלי גם להגיש תביעה לקבלת דמי נכות ככל ונגרמה לך נכות ומקרנית את יכולה לקבל פיצויים נוספים.
דמי מחלה נועדו אם את אינך מסוגלת לעבוד בשל סיבה בריאותית שאינה קשורה לתאונת דרכים או לתאונת עבודה.
לגבי דיווח לביטוח לאומי כי אין ביטוח לרכב ההסעה - בשלב זה הייתי אומרת רק אם הייתי נשאלת על כך באופן מפורש. בלי קשר, את אומרת כי על ההסעות לא אחראי המעסיק שלך אלא חברת הנסיעות, על כן, לטעמי חברת הנסיעות היא שחשופה כאן להשלכות מכך שאין ביטוח.
בברכה,
סיון שטינברג- פליישר עו"ד לדיני עבודה
תאונתך נחשבת כתאונת עבודה וכתאונת דרכים.
על כן את יכולה לקבל את התשלום עבור הימים שנעדרת מהעבודה מביטוח לאומי או מ"קרנית" חברה ממשלתית לפיצוי נפגעים בתאונות דרכים המיועדת לפצות נוסעים אשר נסעו ברכב בו אין ביטוח חובה.
מביטוח לאומי את תוכלי גם להגיש תביעה לקבלת דמי נכות ככל ונגרמה לך נכות ומקרנית את יכולה לקבל פיצויים נוספים.
דמי מחלה נועדו אם את אינך מסוגלת לעבוד בשל סיבה בריאותית שאינה קשורה לתאונת דרכים או לתאונת עבודה.
לגבי דיווח לביטוח לאומי כי אין ביטוח לרכב ההסעה - בשלב זה הייתי אומרת רק אם הייתי נשאלת על כך באופן מפורש. בלי קשר, את אומרת כי על ההסעות לא אחראי המעסיק שלך אלא חברת הנסיעות, על כן, לטעמי חברת הנסיעות היא שחשופה כאן להשלכות מכך שאין ביטוח.
בברכה,
סיון שטינברג- פליישר עו"ד לדיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?