מהי האחריות במקרה של תאונה עם רכב שכור לנהג מתחת לגיל 24?
תאונה של נהג מתחת לגיל 24
דניאלה
27/01/11
שלום
לפני שנתיים הועסקתי בחברה אשר הייתה מצ'פרת את עובדיה ברכבים מושכרים לסופי שבוע וכדומה לאחר החתמתם על טופס השכרה כל פעם מחדש.
במהלך סופ"ש שבו הייתי עם רכב עבודה עשיתי תאונה (באשמתי שכן נכנסתי ברכב מאחורה). הניזוק תבע את הביטוח ואני שילמתי השתתפות עצמית על סך 800 ש"ח. לימים, לאחר שנתיים הגיע לביתי מכתב מההוצאה לפועל שבו נאמר כי על שמי מצוי חוב על סך 4,000 ש"ח וכי תוך 15 ימים תופעל ההוצאה לפועל.
בדיעבד התברר כי הביטוח אותה עת לא חל עליי משום היותי מתחת לגיל 24, האם האחריות בשל כך נופלת על המעסיק שהחתים אותי על הטפסים הרלוונטיים ללא איזכור סעיף הגיל באוזניי או שמא האחריות נופלת עליי שכן לא ידעתי על הסעיף המתנה בחוזה הביטוח?
כיצד עליי לפעול?
לפני שנתיים הועסקתי בחברה אשר הייתה מצ'פרת את עובדיה ברכבים מושכרים לסופי שבוע וכדומה לאחר החתמתם על טופס השכרה כל פעם מחדש.
במהלך סופ"ש שבו הייתי עם רכב עבודה עשיתי תאונה (באשמתי שכן נכנסתי ברכב מאחורה). הניזוק תבע את הביטוח ואני שילמתי השתתפות עצמית על סך 800 ש"ח. לימים, לאחר שנתיים הגיע לביתי מכתב מההוצאה לפועל שבו נאמר כי על שמי מצוי חוב על סך 4,000 ש"ח וכי תוך 15 ימים תופעל ההוצאה לפועל.
בדיעבד התברר כי הביטוח אותה עת לא חל עליי משום היותי מתחת לגיל 24, האם האחריות בשל כך נופלת על המעסיק שהחתים אותי על הטפסים הרלוונטיים ללא איזכור סעיף הגיל באוזניי או שמא האחריות נופלת עליי שכן לא ידעתי על הסעיף המתנה בחוזה הביטוח?
כיצד עליי לפעול?
נהג מתחת לגיל 24
עו"ד גיל קראוס
27/01/11
צהריים טובים,
נדמה לי שבמקרה כזה יש לחלק את האחריות, שכן מחד למעביד ישנה אחריות בגין העובדה שלא יידע אותך אך גם הנהג, קרי עליך, מוטלת אחריות מסוימת לוודא שהביטוח בתוקף וכן לאור העובדה שהתאונה נגרמה באשמתך.
פנה למעביד שלך ואם הוא עומד על סירובו, אולי כדאי שתשלם את החוב בכדי למנוע הליכי הוצאה לפועל נגדך ולאחר מכן תתבע את המעביד.
נדמה לי שבמקרה כזה יש לחלק את האחריות, שכן מחד למעביד ישנה אחריות בגין העובדה שלא יידע אותך אך גם הנהג, קרי עליך, מוטלת אחריות מסוימת לוודא שהביטוח בתוקף וכן לאור העובדה שהתאונה נגרמה באשמתך.
פנה למעביד שלך ואם הוא עומד על סירובו, אולי כדאי שתשלם את החוב בכדי למנוע הליכי הוצאה לפועל נגדך ולאחר מכן תתבע את המעביד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי