האם עיקול מזונות כפוף לחוק הגנת השכר או שניתן לעקל הכל?
שתי שאלות בעניין הוצל"פ
צביקה
17/07/14
שלום רב,
יש לי שתי שאלות לגבי עיקולים שקיבלתי כנגד עובד בחברה בה אני עובד:
1. האם עיקול מזונות כפוף לחוק הגנת השכר ולמקסימום שניתן לעקל לפיו, או שבתיקי מזונות אין מקסימום וניתן לעקל הכל?
2. לגבי אותו עובד נשלח עיקול נוסף ל"חברה אחות" של החברה בה אני עובד (דירקטור ובעלי מניות זהים), האם אני יכול להיות "ראש קטן" ולכתוב "אין נכסים לעיקול", או שבגלל שזה חברות אחיות צריך להתייחס כאילו הוא שלח לחברה "הנכונה"?
תודה רבה.
יש לי שתי שאלות לגבי עיקולים שקיבלתי כנגד עובד בחברה בה אני עובד:
1. האם עיקול מזונות כפוף לחוק הגנת השכר ולמקסימום שניתן לעקל לפיו, או שבתיקי מזונות אין מקסימום וניתן לעקל הכל?
2. לגבי אותו עובד נשלח עיקול נוסף ל"חברה אחות" של החברה בה אני עובד (דירקטור ובעלי מניות זהים), האם אני יכול להיות "ראש קטן" ולכתוב "אין נכסים לעיקול", או שבגלל שזה חברות אחיות צריך להתייחס כאילו הוא שלח לחברה "הנכונה"?
תודה רבה.
תשובות
עו"ד משה שרגא
מנהל
18/07/14
1. לא.
2. צריך לפנות ליישות שמחזיקה בנכס ולא לחברות אחרות.
לא ברור מה זה חברה אחות ומי ההורים שלה. יש מושג של "חברות קשורות" אבל כאן זה לא קשור.
2. צריך לפנות ליישות שמחזיקה בנכס ולא לחברות אחרות.
לא ברור מה זה חברה אחות ומי ההורים שלה. יש מושג של "חברות קשורות" אבל כאן זה לא קשור.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התנהלות תקינה או לא?
רשם הורה על ביצוע מסירה לצד השני - מה עלי למסור?
האם הנאמן רשאי לדרוש שתבטל את תיק ההוצאה לפועל?
כיצד ניתן לאכוף פסק דין חלוט בהוצאה לפועל ללא ביזיון?
הייתי בחדלות פרעון ואני רוצה דף נקי - מה עושים?