האם יש זכאות לשעת הנקה לעובדת במשרה מלאה בלבד?
שעת הנקה
אנני
07/06/15
לפני פחות מ-4 שנים ילדתי בן. באותה תקופה הייתי מועסקת בעבודתי כשנה+. כשביקשתי שישלמו לי שעת הנקה, טענו שבגלל שאני ל100% משרה לא מגיעה לי כלום. השנה כשחזרתי מחופשת לידה שילמו לי עד שהילד היה בן 7 חודשים, וגם הפעם אני לא במשרה מלאה. השאלה אם יש מה לעשות אם זה שלא שילמו לי ויש מצב ליתבוע תשלום. או שעדיף לא "לפתוח את הפה", כי זה ששילמו לי הפעם לא באמת מגיע לי.
זכאות לשעת הנקה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/06/15
עקרונית שעת הנקה זכאית רק אשה שעובדת משה מלאה. ולכן המעסיק שהעניק לך היום את האפשרות לשעת הנקה עושה זאת לפנים משורת הדין ולא בגלל שחייב .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
מועד למימוש אופציות