עד מתי אני זכאית לשעת הנקה לאחר חזרה לעבודה?
שעת הנקה
היידי
07/12/11
שלום!
חזרתי 16 שבועות לאחר לידה לעבודה, עד מתי אני זכאית לשעת הנקה.
לפני הלידה עבדתי למעלה משלוש שנים אצל אותו מעסיק במשרה מלאה של 9 שעות עבודה ליום.
המעסיק נתן לי שעת הנקה עד שהבן שלי נהייה בן שבעה חודשים כלומר שלושה חודשים ועשרה ימים בלבד.
האם הוא צריך לתת לי שעת הנקה למשך 26 שבועות + עוד ארבעה חודשים מהלידה ? למרות שחזרתי אחרי 16 שבועות?
תודה,
היידי
חזרתי 16 שבועות לאחר לידה לעבודה, עד מתי אני זכאית לשעת הנקה.
לפני הלידה עבדתי למעלה משלוש שנים אצל אותו מעסיק במשרה מלאה של 9 שעות עבודה ליום.
המעסיק נתן לי שעת הנקה עד שהבן שלי נהייה בן שבעה חודשים כלומר שלושה חודשים ועשרה ימים בלבד.
האם הוא צריך לתת לי שעת הנקה למשך 26 שבועות + עוד ארבעה חודשים מהלידה ? למרות שחזרתי אחרי 16 שבועות?
תודה,
היידי
שעת הנקה
עו"ד שי בן נתן
07/12/11
עובדת רשאית להעדר מעבודתה מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חודשים מאותו יום, שעה אחת ביום, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה. תום חופשת הלידה היא המועד שבו הפםסיקה העובדת את חופשת הלידה. על כן אם חופשת הלידה הופסקה לאחר 16 שבועות, החל ממועד זה ייספרו ארבעה חודשים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?