דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם קביעת שעות עבודה קבועות יכולה להיחשב להרעת תנאים?

האם קביעת שעות עבודה קבועות יכולה להיחשב להרעת תנאים?

| ⟳

שעות עבודה

אורי 25/05/08

הבוס שלי קבע ששעות העבודה שלי יהיו קבועות ראשון-חמישי 7-17 וביום שישי 7-12 (אמנם ישלם לי את השעות הנוספות)
1.האם חוקי לדרוש ששעות העבודה יהיו בצורה הנ"ל קבועות ?
2.האם אוכל לסרב?
3.זה לא היה בעבר האם נחשב להרעת תנאים?

שעות עבודה

עו"ד רענן קריב מנהל 26/05/08

נראה חוקי. אם מדובר בהארכה ממעותית של שעות העבדוה ייתכן ומדובר בהרעה מוחשית בתנאי העבודה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי