מהן שעות המנוחה והפיצוי הכספי לעובד בענף השמירה?

שלום,

אני עובד בענף השמירה ואבטחה ועל החברה בא אי עובד חל הסכם קיבוצי.

בהסכם מוגדר שבוע עבודה של 5 ימים.

השאלות:
 1)      ע"פ חוק יש לקבל 36 שעות מנוחה רצופות.

            א) האם זה 36 שעות רצופות בשבוע עבודה
שמתחיל בראשון ומסתיים בשבת  ? 
            ב) במידה ולא קיבלתי את המנוחה האמורה
לעיל  מה התעריף בשעות עבודה
               אלה ? מה התעריף אם שעות
אלה חלות בשעות שבת ?  

ג) במידה ולא קיבלתי את המנוחה שצוינה לעיל
,האם אני זכאי לפיצוי כספי ?  

 2)      עבדתי 6 או 7 ימים ברצף.
 א) אם היום השישי/שביעי חלים ביום חול  האם אני זכאי בהם  לתעריף מוגדל ?

ב) במידה והתשובה לסעיף א חיובית, אם היום
השישי/שביעי חלים בשעות שבת , האם יש כפל תעריף ?  

 3)      האם יום מנוחה חייב להיות יום קבוע או שיכול להיות בכל אחד מימי השבוע
?  

 4)      תעריף יום כיפור – האם יש שוני בתעריף בין אם חויבתי לעבוד או שביקשתי
לעבוד ?
אשמח לסימוכין בנושא.

 5)      עבדתי משמרת של 18 שעות – 8 שעות רגילות , 2 125%, האם כל ה-8 הנותרות
הן כולן 150% או חלקם יותר ?

 

תודה !!