האם הפחתת שעות עבודה לשעות נוספות עלולה להשפיע על פיצויי הפיטורים?
שעות נוספות
יהושע
23/03/09
שלום
אנחנו עובדים בחברה המשרה היא מימים א-ה משמונה עד חמש וימי שישי משמונה עד אחת. עד היום מעולם לא קיבלנו שעות נוספות, אך עתה החברה החליטה לחלק את שכר הבסיס של העובדית והורידה ממנו סכום של 19 שעות עבודה והגדירה אותו כשעות נוספות. אמנם השכר הכללי אינו נפגע, אך שאלתי היא האם אנו עשויים להיפגע בשלב הפיצויים לכשיגיע?
בתודה מראש
יהושע
אנחנו עובדים בחברה המשרה היא מימים א-ה משמונה עד חמש וימי שישי משמונה עד אחת. עד היום מעולם לא קיבלנו שעות נוספות, אך עתה החברה החליטה לחלק את שכר הבסיס של העובדית והורידה ממנו סכום של 19 שעות עבודה והגדירה אותו כשעות נוספות. אמנם השכר הכללי אינו נפגע, אך שאלתי היא האם אנו עשויים להיפגע בשלב הפיצויים לכשיגיע?
בתודה מראש
יהושע
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/03/09
כן, פיצויי פיטורים וכל אף תשלום בגין ימימחלה וימי חופש וכו' נעשה רק לפי שכר בסיס, אלא אם תוכלו להוכיח כי הרישום הוא פיקטיבי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם המעסיק שלי יכול לשנות את הרכב השכר בתלוש באופן חד צדדי?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
הפחתת דמי הבראה
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?