מהן ההגבלות החוקיות על שעות נוספות לעובד רשות מקומית?
שעות נוספות בעבודה .עובד רשות מקומית
הנני עובד קבוע מעל 8 שנים ברשות מקומית כמו כן עובד במשמרות במתכונת של חמישה ימי עבודה בשבוע
לאחרונה יותר נכון כבר מספר חודשים המעסיק במקרה זה המנהל עושה סידורי עבודה קשים מאוד שבהם העובדים במחלקה נדרשים לעבוד כ פעמים שלושה בשבוע משמרות של 10 עד 12 שעות ביום כמו כן הוסיף שלא מדובר במקרה חירום או חוסר בעובדים עוד הוסיף כי יש במקום העבודה עסקה קבועה כ פעמים בחודש בממוצע בימי המנוחה .שאלתי האם ניתן להתנגד לכמות השעות הנוספות במהלך השבוע שהמעסיק דורש מבחינה חוקית? עד כמה שעות נוספות המעסיק יכול לדרוש בשיגרה?
שעות נוספות- דיני עבודה
שלום רב,
ראשית בוודאי שניתן וניתן לטעון להרעת תנאים.
שנית- לא ניתן להעסיק יותר מ15 שעות נוספות שבועיות כאשר המקסימום ליום הוא 12 שעות. ובכל מקרה לא ניתן שלא ליתן לעובד את זמן המנוחה השבועית
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חישוב ימי חופשה
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?