האם נכון להוריד שעות חופשה בימי שלישי לעובד גלובלי?
שעות חופשה
עובדת שכירה
02/12/08
שלום,
אצלנו בחברה מדווחים בימים א', ב', ד', ה' - 8.50 שעות עבודה.
בימי ג' מדווחים 9 שעות עבודה.
כל זה על מנת להשלים ל-186 שעות חודשיות.
אני עובדת גלובאלית, כך שאם אני מדווחת אפילו רק דקה של עבודה - אני אוטומטית מקבלת את מלוא השעות שאמורות להיות מדווחות באותו יום וכמובן שגם לא משלמים לי על שעות נוספות.
אבל - אם אני חולה או לוקחת יום חופש בימי שלישי מורידים לי 9 שעות מהמכסה ולא 8.50 כמו בשאר הימים.
האם זה נכון לעשות כך? מדוע אני נענשת על מחלה בימי שלישי?
במידה ואסור לעשות כך מצד המעסיק - אשמח אם תפנו אותי לסעיף הרלוונטי בחוק.
תודה מראש ויום נעים.
אצלנו בחברה מדווחים בימים א', ב', ד', ה' - 8.50 שעות עבודה.
בימי ג' מדווחים 9 שעות עבודה.
כל זה על מנת להשלים ל-186 שעות חודשיות.
אני עובדת גלובאלית, כך שאם אני מדווחת אפילו רק דקה של עבודה - אני אוטומטית מקבלת את מלוא השעות שאמורות להיות מדווחות באותו יום וכמובן שגם לא משלמים לי על שעות נוספות.
אבל - אם אני חולה או לוקחת יום חופש בימי שלישי מורידים לי 9 שעות מהמכסה ולא 8.50 כמו בשאר הימים.
האם זה נכון לעשות כך? מדוע אני נענשת על מחלה בימי שלישי?
במידה ואסור לעשות כך מצד המעסיק - אשמח אם תפנו אותי לסעיף הרלוונטי בחוק.
תודה מראש ויום נעים.
לא נכון
עו"ד רענן קריב
מנהל
02/12/08
עובד גלובלי מקבל שכר חודשי. לכן אין מקום לחשב את שעות העבודה אלא רק את ימי העבודה. ויש לשלם שעות נופסות אלא אם משולם עבור שעות נוספות גלובליות, שעה ששעות נוספות נעבדות בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
האם אני יכול להתפטר אם המעסיק מוריד לי את המשרה והשכר?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?