האם המעביד יכול לקבוע שעות עבודה משתנות לעובד במשרה של 2/3?
שני שליש משרה – מגיע לי מספר שעות קבועות כל יום ?
אסף
03/06/15
המעביד טוען שאם זה 2/3 משרה אז הוא יכול להעסיק אותי כמה שעות שרוצה כל יום ושהוא מחויב להעסיק אותי 124 שעות חודשיות .
לאומת זאת אני טוען שהוא רשאי לתת לי שעות קבועות כל יום .
הוא התחיל לשלוח אותי הבית לאחר מספר שעות בודדות מידי פעם שבפעמים האחרות הוא דורש ממני לעבוד יום עבודה מלא .
ואם ואכן זה לא חוקי אז אני רוצה לדעת אם אני יכול לתבוע אותו , ולדרוש ממנו ימי הודעה מוקדמת לפי תנאי החוזה מבלי שיוכל לשלוח אותי הבית לפני הזמן
לאומת זאת אני טוען שהוא רשאי לתת לי שעות קבועות כל יום .
הוא התחיל לשלוח אותי הבית לאחר מספר שעות בודדות מידי פעם שבפעמים האחרות הוא דורש ממני לעבוד יום עבודה מלא .
ואם ואכן זה לא חוקי אז אני רוצה לדעת אם אני יכול לתבוע אותו , ולדרוש ממנו ימי הודעה מוקדמת לפי תנאי החוזה מבלי שיוכל לשלוח אותי הבית לפני הזמן
שעות עבודה ב-2/3 משרה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
03/06/15
ככל שיש בינכם הסכמות (בחוזה עבודה או בע"פ) - שעות העבודה הן בהתאם להסכמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?