האם ביטוח לאומי יאשר לי שמירת הריון אם אתפטר מעבודתי הנוכחית?
שמירת הריון לחודש
עלמה
03/12/12
אני בהריון - שבוע 15.
אני עובדת במרכז הארץ ומתגוררת בדרום. בשבוע 10 להריון נמצא דימום פנימי שסיכן את ההריון - לפי הרופא הדימום נבע מהמאמץ שבנסיעות לעבודה (נוסעת בתחבורה ציבורית).. קיבלתי ימי מחלה מהרופא למשך שבועיים לצורך מנוחה. כאשר הצגתי את האישור בעבודה, מדור השכר ביקשו לראות אם ניתן להציג אישור שמירת הריון במקום כיוון שאני עובדת חדשה (וותק 3 חודשים) ולא היו לי מספיק ימי מחלה. אישור המחלה שקיבלתי הוחלף ע"י הרופא באישור לשמירת הריון לחודש.
כעת החודש הסתיים, הדימום הפנימי נספג ואין יותר סיכון להריון, כך שהרופא לא יכול לתת לי אישור נוסף.
אני לא מעוניינת להמשיך לנסוע ולבדוק האם הנסיעות יסכנו שוב את הריון או לא.. ומעוניינת להתפטר..
הבנתי שאם אתפטר עכשיו, ביטוח לאומי לא יאשרו לי את חודש השמירה שהצגתי בעבודה.. האם נכון?
אני לא מתכוונת להפסיק לעבוד לגמרי, אלא לעבוד בעבודה אחרת שלא במקצועי, אך קורבה לבית.. האם עובדה זו יכולה לשנות את החלטת ביטוח הלאומי בעניין השמירה?
תודה
אני עובדת במרכז הארץ ומתגוררת בדרום. בשבוע 10 להריון נמצא דימום פנימי שסיכן את ההריון - לפי הרופא הדימום נבע מהמאמץ שבנסיעות לעבודה (נוסעת בתחבורה ציבורית).. קיבלתי ימי מחלה מהרופא למשך שבועיים לצורך מנוחה. כאשר הצגתי את האישור בעבודה, מדור השכר ביקשו לראות אם ניתן להציג אישור שמירת הריון במקום כיוון שאני עובדת חדשה (וותק 3 חודשים) ולא היו לי מספיק ימי מחלה. אישור המחלה שקיבלתי הוחלף ע"י הרופא באישור לשמירת הריון לחודש.
כעת החודש הסתיים, הדימום הפנימי נספג ואין יותר סיכון להריון, כך שהרופא לא יכול לתת לי אישור נוסף.
אני לא מעוניינת להמשיך לנסוע ולבדוק האם הנסיעות יסכנו שוב את הריון או לא.. ומעוניינת להתפטר..
הבנתי שאם אתפטר עכשיו, ביטוח לאומי לא יאשרו לי את חודש השמירה שהצגתי בעבודה.. האם נכון?
אני לא מתכוונת להפסיק לעבוד לגמרי, אלא לעבוד בעבודה אחרת שלא במקצועי, אך קורבה לבית.. האם עובדה זו יכולה לשנות את החלטת ביטוח הלאומי בעניין השמירה?
תודה
שמירת הריון
אורנה
04/12/12
שלום לך,
חסר מידע בשאלתך,האם עבדת קודם לכן,גם בעבודה אחרת?
זכאות לשמירת הריון נוצרת כעבור 6 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 14 חודשים(נכללת עבודה גם באופן לא רציף)כמפורט להלן מתוך תנאי הזכאות סעיף 2.
בדיקת זכאות לשמירת הריון בגין 30 הימים שאושרו לך,
יבדקו לגופו של ענין,עם הגשת התביעה.מדובר בתקופה בה עבדת.
שמירת הריון,אם תדרשי לך בהמשך וטרם התחלת עבודה חדשה לא תאושר.
לתשומת לבך,בהמשך מתקיימת זכאות לדמי לידה,אם הפסקת עבודתך בהיותך בהריון וצברת תקופות עבודה כמפורט:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
או במחצית דמי לידה למי ששולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע
ממליצה לעיין במאמר דמי לידה-היום הקובע
להבנת זכויותייך גם בהמשך.
תרגישי טוב ובהצלחה.
חסר מידע בשאלתך,האם עבדת קודם לכן,גם בעבודה אחרת?
זכאות לשמירת הריון נוצרת כעבור 6 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 14 חודשים(נכללת עבודה גם באופן לא רציף)כמפורט להלן מתוך תנאי הזכאות סעיף 2.
בדיקת זכאות לשמירת הריון בגין 30 הימים שאושרו לך,
יבדקו לגופו של ענין,עם הגשת התביעה.מדובר בתקופה בה עבדת.
שמירת הריון,אם תדרשי לך בהמשך וטרם התחלת עבודה חדשה לא תאושר.
לתשומת לבך,בהמשך מתקיימת זכאות לדמי לידה,אם הפסקת עבודתך בהיותך בהריון וצברת תקופות עבודה כמפורט:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
או במחצית דמי לידה למי ששולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע
ממליצה לעיין במאמר דמי לידה-היום הקובע
להבנת זכויותייך גם בהמשך.
תרגישי טוב ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי