האם ניתן לקבל שמירת הריון בזמן אבטלה לאחר פיטורין?
שמירת הריון בזמן אבטלה
הפסקתי לעבוד ב10.18 עקב פיטורין ומיד אחר כך התחלתי לחתום אבטלה (עוד נותרו לי ימי אבטלה זמינים), ובזמן האבטלה קיבלתי המלצה על שמירת הריון מהרופא.
באתר של ביטוח לאומי כתוב שתקופת האכשרה כוללת גם חצי שנה של קבלת דמי אבטלה, כלומר שאם לא עבדתי בחצי שנה האחרונה וקיבלתי דמי אבטלה מביטוח לאומי עדיין אהיה זכאית לשמירת הריון.
האם הם יכולים עדיין לדחות את התביעה בטענה שהיום הקובע ( היום בו הפסקתי לעבוד) הוא לא עקב שמירת הריון?
ואם כן, איך זה כן פועל יחד - להיות מובטלת חצי שנה ושהיום הקובע יהיה גם תקף?
אם הם לא יכולים לדחות את התביעה בטענה זו, מה צריך לעשות? והאם הגשת ערעור יפתור את זה?
תודה
שמירת הריון/דמי לידה
שלום לך,
שמירת הריון ניתנת רק לאשה עובדת, כאשר קיים סיכון לה או לעובר בהמשך עבודה.
לגבי דמי לידה, זכאית להם מי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון.
דמי אבטלה, נלקחים בחשבון אם סיימה עבודתה בהיותה בהריון.
ראי שוב מתוך תנאי הזכאות לשמירת הריון, כמו גם תנאי הזכאות לדמי לידה.
תרגישי טוב ובהצלחה!
האם מיגרנה מזכה באחוזי נכות? האם צניחת מסתם מיטראלי מזכה בנכות?
האם יש ערים שבהן הסיכוי לעבור ועדות ביטוח לאומי נמוך יותר?
האם לאחר קביעת אחוזי הנכות ניתן לקבל החזר על התאמת רכב לנכה?
האם ניתן לקבל פיצוי בפוליסת תאונות אישיות בגין נכות זמנית של 20%?
האם פתיחת עסק וגובה ההכנסות ישפיעו על סכום קצבת נכות כללית?