האם יש בעיה משפטית בשימוש בתתי-מכלולים שפיתחתי כשכיר?
שמוש פרטי בתת-מכלול של מוצר אשר תכננתי בהיותי שכיר
שוני
26/06/09
שלום לחברי הפורום,
אני בעל עסק עצמאי טרי בתחום ההייטק. חשבתי על רעיון לייצר ולשווק תתי-מכלולים של מוצרים אשר פיתחתי בחברה בה עבדתי כשכיר - כגון אחד מהכרטיסים האלקטרונים שתיכננתי במסגרת פיתוח המוצר המוכלל.
הכרטיס יוצע למכירה עבור אפליקציות אוניברסליות ולא דווקא לשימוש הספציפי שנעשה באותו מוצר.
בנוסף, החברה המדוברת הינה יצרנית ומשווקת מוצרים ולא כרטיסים אלקטרוניים.
האם אתם רואים כאן בעיה משפטית?
אני בעל עסק עצמאי טרי בתחום ההייטק. חשבתי על רעיון לייצר ולשווק תתי-מכלולים של מוצרים אשר פיתחתי בחברה בה עבדתי כשכיר - כגון אחד מהכרטיסים האלקטרונים שתיכננתי במסגרת פיתוח המוצר המוכלל.
הכרטיס יוצע למכירה עבור אפליקציות אוניברסליות ולא דווקא לשימוש הספציפי שנעשה באותו מוצר.
בנוסף, החברה המדוברת הינה יצרנית ומשווקת מוצרים ולא כרטיסים אלקטרוניים.
האם אתם רואים כאן בעיה משפטית?
שימוש בתוצר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/06/09
ראשית הייתי ממליצה להתייעץ בפורום קניין רוחני . מעבר לכך, יש לבדוק בחוזה שלך אם אין סעיף העדר תחרות ומכל מקום לדעתי יכולה להיות עם כך בעיה שכן הפיתוח נעשה בשביל חברה מסוימת בעודך עובד שלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?