האם עובד חדש זכאי לשכר על חג פסח אם אין לו 3 חודשים וותק?
שכר על חול המועד
דדדדד
20/04/15
שלום רב!
אדם שהתחיל לעבוד ב 1.2 עובד 5 ימים בשבוע במשרה חלקית ,זמנית לחצי שנה ,דרך כוח אדם 3 וחצי שעות כל יום ולא עבד כל חג הפסח וגם לא ביום הזיכרון והעצמאות .ב1.5 יהיו לו 3 חודשים
האם ישלמו לו על החגים כי נותנים את דו"ח שעות ב1 לחודש או שזה נחשב שכשהוא עבד אז עדיין לא היה לו את 3 חודשים אז לא ישלמו לו?
תודה רבה מראש
אדם שהתחיל לעבוד ב 1.2 עובד 5 ימים בשבוע במשרה חלקית ,זמנית לחצי שנה ,דרך כוח אדם 3 וחצי שעות כל יום ולא עבד כל חג הפסח וגם לא ביום הזיכרון והעצמאות .ב1.5 יהיו לו 3 חודשים
האם ישלמו לו על החגים כי נותנים את דו"ח שעות ב1 לחודש או שזה נחשב שכשהוא עבד אז עדיין לא היה לו את 3 חודשים אז לא ישלמו לו?
תודה רבה מראש
שכר בחול המועד
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/04/15
תשלום חג מגיע לעובד אם הוא בעל וותק של 3 חודשים ביום החג ולא ביום קבלת השכר. לגבי עבודה בחול המועד התשלום ביום זה הוא כתשלום לפי יום עבודה אגיל והוא ישולם רק עבור ביצוע עבודה בפועל .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין