האם יש חובה לשלם שכר שעובד שוכח להחתים נוכחות?
שכר יומי
אני עובד משמרות במפעל , היו לי יומיים שתי משמרות אחת 12 שעות בוקר , אחת 12 שעות לילה , לא קיבלתי תשלום על יומיים אלה , לאחר פנייה למעזיק הוא טען שבדקו במצלמות וראו די בבירור שלא הדפסתי כניסה ויציאה , למרות שיש דוח נוכחות שממלים ומועבר למחלקת משאבי אנוש ולהנהלת חשבונות , עכשיו הוא טוען שהוא מוגן חוקית והוא לא מתכוון לשלם לי ,
האם זה חוקי ?????????
האם יש חובה לשלם שכר שעובד שוכח להחתים נוכחות?
סאלם שלום,
ככל שעבדת בימים אלה ורק שכחת להחתים שעון נוכחות, אתה זכאי לתשלום שכר בגין ימים אלה.
אי תשלום השכר הינו הלנת שכר לכל דבר ועניין.
פנה למעסיק ודרוש ממנו לשלם לך עבור יומיים אלה.
ככל שהמעסיק יסרב, פנה לביה"ד לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
מראיינים שהבריזו
הפרת הסכם העסקה
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?