האם יש צורך לחתום על הסכם שכר טרחה חדש לאחר ארבע שנים?

|

שכר טרחה לעו"ד

ארבל 09/11/10
שלום רב,
מזה 4 שני מייצג אותי עו"ד מול חברת ביטוח לעניין א.כ.ע.
בהסכם ביננו נכתב:
מהות - תביעת א.כ.ע.
שכר הטרחה המוסכם - 5,500 ש"ח + 20% מ 48 קצבאות בצרוף מע"מ.
כעת בתום תקופת ארבע שנים , דורש עורך הדין חתימה על הסכם שכר טרחה חדש זאת אם ברצוני שימשיך לטפל בתיק טיפול שוטף או לנסות להגיע להסדר קבע.
האם כך הם דמי שכר הטרחה - 20% + מע"מ (בעצם לכל החיים?!) או ששכר טרחה הוא כאמור בהסכם :טיפול בתיק (ללא הגבלת תאריך) ותשלום ראשוני עבור פתיחת תיק + אחוז מתוך 48 קצבאות ראשונות (בלבד)
תודה

שכר טרחה בתביעות ביטוח

עו"ד גיל קראוס 09/11/10
צהריים טובים,

אם מדובר באותו הליך שטרם הסתיים, אין כל סיבה לחתום על הסכם חדש וההסכם המקורי תקף.
אם מדובר על הליכים נוספים שלא סוכמו בהסכם שכר הטרחה, יש לחתום הסכם חדש.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן