דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן להעביר עובד לשכר גלובלי ללא הסכמתו ולא לשלם על שעות נוספות?

האם ניתן להעביר עובד לשכר גלובלי ללא הסכמתו ולא לשלם על שעות נוספות?

| ⟳

שכר גלובלי ושעות נוספות

כהן יצחק 07/09/09

השולח:כהן יצחק
טלפון:052-3967443
כותרת:שכר גלובלי ושעות נוספות
תוכן הפניה:אני חבר קבוץ שעבר הפרטה.ועובד במפעל השייך לקיבוץ.עבדתי בתמחור של שכר לשעת עבודה.וכאשר היו לי שעות נוספות קיבלתי את השכר עבורן לפי החוק.יום אחד החליטו להעביר אותי לשכר גלובלי ללא הסכמתי וקבעו לי שכר לשעות רגילות ועוד 1000ש"ח לשעות נוספות גלובליות.בפועל בגלל אופי העבודה של המחלקה בה אני עובד אני עובד יותר שעות נוספות עליהן אני לא מקבל שכר.
האם מהלכים אלו,העברה לשכר גלובלי ללא הסכמתי ואי תשלום על שעות נוספות הן חוקיות?
תודה

שכר גלובלי ושעות נוספות

כהן יצחק 09/09/09

הפניה:אני חבר קבוץ שעבר הפרטה.ועובד במפעל השייך לקיבוץ.עבדתי בתמחור של שכר לשעת עבודה.וכאשר היו לי שעות נוספות קיבלתי את השכר עבורן לפי החוק.יום אחד החליטו להעביר אותי לשכר גלובלי ללא הסכמתי וקבעו לי שכר לשעות רגילות ועוד 1000ש"ח לשעות נוספות גלובליות.בפועל בגלל אופי העבודה של המחלקה בה אני עובד אני עובד יותר שעות נוספות עליהן אני לא מקבל שכר.
האם מהלכים אלו,העברה לשכר גלובלי ללא הסכמתי ואי תשלום על שעות נוספות הן חוקיות?
תודה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

שינוי שיטת חישוב שכר- דיני עבודה

עו"ד בן נתן שי 10/09/09

לא ניתן לשנות את תנאי חישוב השכר של העובד משעתי לחודשי ללא הסכמתו של העובד. הודע למעסיקיך בכתב כי מעולם לא הסכמת לשינוי ודרוש את ההפרשים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי