האם חוקי לא לשלם על נסיעות בנוסף לשכר הגלובאלי שניתן?
שכר גלובאלי ותשלום על נסיעות
נועה
27/06/11
שלום רב
במספר ימים אני אמורה להתחיל עבודה חדשה עבורה אקבל שכר גלובאלי של כ5200 ש''ח. נאמר לי כי השכר הוא ברוטו ואני לא אקבל שכר נוסף בעבור שעות נוספות וגם לא עבור נסיעות.
הנסיעות שלי למקום עבודה הן של כ400 ש''ח בחודש.
האם זה חוקי לא לשלם עבור נסיעות בנוסף לשכר הגלובאלי?
שאלה נוספת, במידה וכבר חתמתי חוזה לפני כשבועיים אך טרם התחלתי את העבודה בפועל, האם אני זכאית ורשאית לבטלו?
אשמח לתגובה. תודה מראש,
נועה.
במספר ימים אני אמורה להתחיל עבודה חדשה עבורה אקבל שכר גלובאלי של כ5200 ש''ח. נאמר לי כי השכר הוא ברוטו ואני לא אקבל שכר נוסף בעבור שעות נוספות וגם לא עבור נסיעות.
הנסיעות שלי למקום עבודה הן של כ400 ש''ח בחודש.
האם זה חוקי לא לשלם עבור נסיעות בנוסף לשכר הגלובאלי?
שאלה נוספת, במידה וכבר חתמתי חוזה לפני כשבועיים אך טרם התחלתי את העבודה בפועל, האם אני זכאית ורשאית לבטלו?
אשמח לתגובה. תודה מראש,
נועה.
תשלום שכר כוללנסיעות ושעות נוספות- האם ליגיטימי
עו"ד עדי פריאנטי
28/06/11
ראשית לגבי הנסיעות והשעות הנוספות. יש אפשרות לשכר כולל בתנאי שזה יהיה בהסכמה בכתב והרכיב הנ"ל יהיה מופרד ומובחן מהשכר הכולל. באם לא כך יהיה בתלוש השכר אזי שכרך אינו כולל נסיעות וש"נ ואת תוכלי לתבוע זאת ממעסיקך. שנית, כל חוזה ניתן לביטול. השאלה מה הנזק שיגרם למעסיקך וכמה הוא הסתמל עליך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
עבודה בליווי הסעות
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?