האם שכר הבסיס שלי עבור 182 שעות חודשיות תקין כשיש יותר ימי עבודה?
שכר בסיס עבור 182 שעות חודשיות
בחודשים שיש בהם יותר ימי עבודה, ערך שעת עבודה שלי יורד.
האם זה תקין?
או האם אני אמורה לקבל תשלום נוסף עבור ימים נוספים?
תשלום שכר
בוקר אור
שעות נוספות נמדדות ברמה היומית או השבועית בלבד. לא ברמה החודשית ולכן יש לבדוק כל יום או כל שבוע האם עבדת יותר שעות (ובהתאם לכך לבדוק תשלום שעות), ולא ברמה החודשית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?