פנה לפורום דיני עבודה

אני טבח שעובד במסעדה בחדרה 
4 חודשים.
השכר שסגרתי עם המעסיק הינו שכר גלובלי בערכי נטו בסכום 10000 ש״ח ועוד 200 ש״ח נסיעות.
המשרה שלי הינה בשעות קבועות ולא משתנות.
בימי ראשון ושלישי מ10:30 ועד 16:00 ובימי שני, רביעי וחמישי מ10:30 ועד 
23:00
ביום הבחירות האחרון התבקשתי להקדים לעבודה מאחר והמסעדה יושבת במרכז מסחרי גדול וצפוי הרבה עבודה.
התחלתי לעבוד ביום הזה בסביבות 09:30 ועד 23:00
הבנתי שביום הזה בגלל שהוא יום שבתון אז לפי חוק משלמים 200% שכר ואז שעתיים נוספות ראשונות 250% ואחריזה 300 %.
בגלל שאני עובד ״שכר גלובלי״ כפי שציינתי רציתי לדעת מה חל על המעסיק ביום כזה לשלם לי שאדע שאני מקבל אתמה שמגיע לי.
תודה מראש...