הפני את השאלה לפורום ביטוח לאומי
שכר בח.לידה
גולי
03/02/09
חודש פברואר הינו החודש האחרון לעבודתי לפני יציאה לח.לידה ..
בחודש זה הנני עובדת שבועיים בלבד והשאר אמורה להגיש ימי מחלה..
השאלות שלי הן:
1. האם בטפסים שאגיש לביטוח לאומי אהיה חייבת לכלול חודש זה כחודש עבודה למרות שיצא שכר זעום בגלל שזה לא חודש עבודה מלא?2. האם אני יכולה לא להגיש חודש זה כחודש עבודה ולציין כי עבדתי עד תאריך מסויים בחודש זה?
3.האם ישנה התחשבות בכך שהחודש ששולם לי יהיה יותר ימי מחלה מימי עבודה?
ואם כן עדיף לי במקום ח. מחלה לצאת לח.לידה מוקדמת וכך להגיש רק את התלושים של ינואר דצמבר ונובמבר הקודמים בכדי ששכרי שיחושב יהיה לפי שכר מלא?
תודה רבה.
בחודש זה הנני עובדת שבועיים בלבד והשאר אמורה להגיש ימי מחלה..
השאלות שלי הן:
1. האם בטפסים שאגיש לביטוח לאומי אהיה חייבת לכלול חודש זה כחודש עבודה למרות שיצא שכר זעום בגלל שזה לא חודש עבודה מלא?2. האם אני יכולה לא להגיש חודש זה כחודש עבודה ולציין כי עבדתי עד תאריך מסויים בחודש זה?
3.האם ישנה התחשבות בכך שהחודש ששולם לי יהיה יותר ימי מחלה מימי עבודה?
ואם כן עדיף לי במקום ח. מחלה לצאת לח.לידה מוקדמת וכך להגיש רק את התלושים של ינואר דצמבר ונובמבר הקודמים בכדי ששכרי שיחושב יהיה לפי שכר מלא?
תודה רבה.
הפני את השאלה לפורום ביטוח לאומי
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/02/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?