כיצד יש לחשב את השכר עבור יום הבחירות בעבודה?
שכר בחודש שחל בו יום בחירות
עירית
11/03/09
מעסיקי מחשב את פבר' 90 כאילו היו בו 91 ימי עבודה ולא 02, בשל יום הבחירות שלטענתו הוא שבתון בשונה מחג.את יום הבחירות הוא המיר ביום חופש נוסף לזכותי וסירב לשלם עבורו במשכ' פבר'. מכיוון שצברתי שעות נוספות רבות בחודש זה, יוצא שכשאנצל את יום החופש אפסיד את ה-52% תוספת בגין שעות נוספות שהייתי מקבלת לו שילמן במשכ' פבר'. האם המעסיק צודק בחישובו והתייחסותו?
יום בחירות- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
14/03/09
לא ברור מה עשה המעסיק אם הוא המיר ביום חופש אז הוא מחוייב לשלם עליו כעל יום חופש אבל בכל מקרה, זהו יום שבתון ןוהוא אינו נכנס למכסה הרגילה ויש לשלם עליו רגיל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
הפחתת דמי הבראה
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?