האם בהתמחות יש חובת תשלום שכר מינימום חודשי או לפי שעות?
שכרת מינימום בהתמחות
אבנר
06/07/11
רציתי לשאול האם בהתמחות מחויבים לשלם שכר מינימום חודשי ז"א 4100 ש"ח לחודש עבור משרה מלאה או האם יכול המעסיק להחליט שהוא משלם לי לפי מינימום לשעה ולחשב את המשכורת לפי השעות שהוא בפועל נתן לי לעבוד?
שכר מינימום- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/07/11
השאלה היא על בסיס מה מחושב שכר העבודה- יכול להיות לפי חודש ויכול להיות לפי שעה ובלבד שבכל מקרה השכר לא יפחת משכר המינימום (יש שכר מינימום קבוע לחודש ויש שכר מינימום קבוע לשעה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע