שי לחג- דיני עבודה
שי לחג
אלי
23/08/10
אני עובד בחברת חשמל ולאחרונה נתגלה קרוב משפחה בחברה
נעשה לי שימוע בתאריך 12/08/2010 ובו נאמר לי כי לא
אוכל להמשיך לעבוד בחברה עקב סיבה זו . עד היום לא קיבלתי מכתב כלשהו המסיים את עבודתי בחברה ולרגל החג חולקו לעובדים תוי שי בסך 2000 ש"ח וסלסלת מתוקים שאך את האחרונה קיבלתי.שאלתי היא האים אני זכאי לקבל את מלוא הטבת השי ולו מהסיבה שאני עדיין עובד מין המיניין ואים כן כיצד עליי לנהוג בתודה מראש
נעשה לי שימוע בתאריך 12/08/2010 ובו נאמר לי כי לא
אוכל להמשיך לעבוד בחברה עקב סיבה זו . עד היום לא קיבלתי מכתב כלשהו המסיים את עבודתי בחברה ולרגל החג חולקו לעובדים תוי שי בסך 2000 ש"ח וסלסלת מתוקים שאך את האחרונה קיבלתי.שאלתי היא האים אני זכאי לקבל את מלוא הטבת השי ולו מהסיבה שאני עדיין עובד מין המיניין ואים כן כיצד עליי לנהוג בתודה מראש
שי לחג- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
31/08/10
כל עוד אתה עובד- אתה זכאי לתלושי השי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?