האם מותר לשנות תפקיד לעובדת בהריון אם היא מעדיפה להשאר בתפקידה הנוכחי?
שינוי תפקיד לעובדת בהריון
ערכנו שיחה לעובדת שלנו אודות חוסר תפקודה בתפקידה הנוכחי מזה תקופה ארוכה (שיחה כזו נערכה גם לפני מספר חודשים). במהלך השיחה עדכנה שהיא בהריון.
ברצוננו להעביר אותה לתפקיד אחר שיותר מתאים לכישוריה. לא תתקיים פגיעה בהיקף השעות/השכר. האם מותר לעשות זאת? בהנחה שהיא מעדיפה להשאר בתפקידה הנוכחי.
תודה רבה
שינוי בהיקף משרה לעובדת בהריון
שלום רב,
אם העובדת מועסקת לפחות 6 חודשים אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, למעסיק אסור לפגוע בהיקף משרתה ובשכרה מכל סיבה שהיא אלא אם קיבל מראש היתר מאת הממונה על חוק עבודת נשים במשרד העבודה והרווחה.
יחד עם זאת, אין מניעה לשינוי משרה אם יש הסכמה בין הצדדים .
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
עבודה בליווי הסעות
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?