האם אני זכאית לפיצויי פיטורין אם שינו את תפקידי לאחר חופשת לידה?
שינוי תפקיד לאחר חזרה מחופשת לידה
יעל
07/11/10
לאחר חזרתי מחופשת לידה שינו את תפקידי ללא כל הודעה.
במידה ואני מחליטה להתפטר האם אני עדיין זכאית לפיצויי פיטורין ?
למרות חזרתי לעבודה
חזרתי ב 01.11.10 לאחר 3 חודשים חופשת לידה
במידה ואני מחליטה להתפטר האם אני עדיין זכאית לפיצויי פיטורין ?
למרות חזרתי לעבודה
חזרתי ב 01.11.10 לאחר 3 חודשים חופשת לידה
שינוי תפקיד לאחר חזרה מחופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/11/10
ללא קשר לשינוי בתפקידך, האסור ללא קבלת אישור ממשרד התמ"ת, את זכאית להתפטר על מנת לטפל בילד תוך 9 חודשים מיום הלידה. כמובן שגם בשל שינוי תפקידך את זכאית להתפטר בדין מפוטר, אולם זאת רק לאחר התראה למעסיק כי באם לא תושבי לתפקידך הקודם, תתפטרי בדין מפוטרת. את יכולה גם לפנות בתלונה למשרד התמ"ת בגין הפרת חוק עבודת נשים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפחתת דמי הבראה
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע