האם שינוי מקום עבודה ושעות עבודה מהוות הרעת תנאים בעבודה?
שינוי תנאי העסקה
אבישי
26/04/10
אני עובד ברשת כמנהל מזה 3 שנים. לאחרונה דורשים ממני לעבור לנהל במקום אחר של אותה הרשת הנמצא כ 50 ק"מ ממקום מגוריי.וכמו כן דורשים ממני לעבוד יותר משמרות בשעות הערב. האם אילו הרעת תנאים,והאם דיני כמפוטר אם לא אסכים לתנאים החדשים?.
הרעת תנאים-דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/04/10
המדובר אכן בהרעת תנאים אולם דינך אינו כמפוטר אלא אתה יכול להתפטר בדין מפוטר לאחר מתן התראה למעסיק כי אם ישונו תנאי העסקתך כפי שהוצגו לך אתה תעזוב את העבודה עקב הרעת תנאים- אתה חייב לתת למעסיק הזדמנות לתקן את ההרעה. אתה כמובן אינך חייב להסכים לתנאים החדשים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?