האם חוקי לשנות שעות עבודה של עובד באופן חד צדדי?
שינוי שעות עבודה
דמיטרי
25/01/18
שלום
אני חתום בחוזה לעבוד מ 8:00 עד 16:00
בתקופה אחרונה בהודעה קצרה של יום מודיעים לי שאני צריך לעבוד מ 12:00 עד 20:00 פעם -פעמיים בשבוע וזה הולך להיות קבוע כי חלו שינויים בסביבת העבודה וזה מה שחברה מחייבת.
האם זה חוקי לשנות שעות עבודה של העובד באופן חד צדדי? ואם אני מודיע להם שאני לא מסכים לשינוי הזה יגרום להם לפטר אותי בגלל זה אם זה יחשב כפיטורים שלא כדין? ??
תודה
אני חתום בחוזה לעבוד מ 8:00 עד 16:00
בתקופה אחרונה בהודעה קצרה של יום מודיעים לי שאני צריך לעבוד מ 12:00 עד 20:00 פעם -פעמיים בשבוע וזה הולך להיות קבוע כי חלו שינויים בסביבת העבודה וזה מה שחברה מחייבת.
האם זה חוקי לשנות שעות עבודה של העובד באופן חד צדדי? ואם אני מודיע להם שאני לא מסכים לשינוי הזה יגרום להם לפטר אותי בגלל זה אם זה יחשב כפיטורים שלא כדין? ??
תודה
שינוי חד צדדי בתנאי העבודה - הרעת תנאים
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
29/01/18
דמיטרי שלום,
המצב שאתה מתאר בהחלט לא תקין. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ מקצועי שבו תקבל הדרכה כיצד לנהוג בכדי להבטיח שלא תאבד את פיצויי הפיטורים שלך.
בגדול, ככל שאתה לא רוצה לעבוד בשעות אלה, עליך לתת התראה למעסיק ולאפשר לו לתקן את המצב. כמו"כ, עליך להתריע כי במידה והמעסיק לא יתקן את המצב אז תתפטר.
ככל שתיתן התראה למעסיק לתקן את המצב והוא לא יעשה כן, תוכל להתפטר בדין מפוטר.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
המצב שאתה מתאר בהחלט לא תקין. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ מקצועי שבו תקבל הדרכה כיצד לנהוג בכדי להבטיח שלא תאבד את פיצויי הפיטורים שלך.
בגדול, ככל שאתה לא רוצה לעבוד בשעות אלה, עליך לתת התראה למעסיק ולאפשר לו לתקן את המצב. כמו"כ, עליך להתריע כי במידה והמעסיק לא יתקן את המצב אז תתפטר.
ככל שתיתן התראה למעסיק לתקן את המצב והוא לא יעשה כן, תוכל להתפטר בדין מפוטר.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם לבית הדין יש סמכות למנות מומחה למרות חוסר חוות דעת מהצדדים?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?