האם חוקי לשנות שעות עבודה בערב חג לעובד במשרה חלקית?
שינוי שעות חופשה בערב חג למשרה חלקית
מיכל
05/11/17
שלום, המשרה שלי מוגדרת כמשרה חלקית, 25 שעות שבועיות כלומר כל יום 5 שעות. בשנה האחרונה סיכמתי עם המעסיק כי אנייד את השעות ואגיע 3 ימים בשבוע בהם אעשה 25 שעות שבועיות. השאלה שלי היא לגבי ערבי חג, עד כה בחברה היה נהוג לעבוד 4 שעות בערב חג, בגלל שהמשרה שלי חלקית הייתי צריכה לעבוד שעתיים / או לקחת חופש שעתיים. לאחרונה התחלפה הסמנכ"לית כספים והחליטה שהיא מחייבת אותי ב4 שעות כמו כל עובד אחר במשרה מלאה אף שהמשרה שלי מוגדרת כחלקית. כל זה ללא הודעה מוקדמת וגיליתי את העניין רק בתלוש השכר. כאשר פניתי אליה אמרה שזה חוקי ומקודם התנהלו לא חוקי. האם באמת הדבר כך? תודה על המענה
מידע נוסף לציון
מיכל
05/11/17
דבר נוסף, הצבירה של ימי חופשה היא בהתאם למשרה החלקית,7 ימים בשנה.
שינוי שעות
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
06/11/17
מיכל צהריים טובים. מה שקובע הוא מה שסוכם עם מנהלייך הקודמים והלכה למעשה התבצע בשטח. ולכן כל שינוי חד צדדי הוא שינוי לרעה בתנאי עבדותך שאינך חייבת להסכים לו קל וחומר שאת יודעת עליו בדיעבד. אני מציעה לך לפנות לתיקון העוולה בכתב למנהלת האישית וממונים עליה באם לא תתוקן העוולה - תשקלי צעדייך. האם את ממשיכה את דרישתך או מקבלת את השינוי. לכל כוון שתחליטי - יש השלכות. לגבי ההשלכות וטיבן והאם כדאי או לאו - התייעצי עימי בהמשך.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת חוות דעת שגויה ??
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?