כיצד ישפיע שינוי משרה פנים ארגונית על זכויותיי כאישה בהריון?
שינוי משרה פנים ארגונית לאישה הרה
אורלי שביט
27/10/14
שלום,
אני עובדת במקום עבודתי שבע שנים. המנהל הישיר שלי החליט מטעמי יעילות להעבירי לצוות אחר בתיאום עם מנהלת הגיוס. שמחתי על כך אך סיפרתי לו כי אני בהריון. יתכן ובקרוב אעבור לצוות אחר ומי שאחראית בפועל על ההעברה זו מנהלת הגיוס. האם בבואי לעבור לצוות אחר באותה חברה חלק מזכויותיי תיפגענה?
האם עלי לשתף גם את מנהלת הגיוס בדבר ההריון טרם ההעברה?
תודה רבה!!!
אני עובדת במקום עבודתי שבע שנים. המנהל הישיר שלי החליט מטעמי יעילות להעבירי לצוות אחר בתיאום עם מנהלת הגיוס. שמחתי על כך אך סיפרתי לו כי אני בהריון. יתכן ובקרוב אעבור לצוות אחר ומי שאחראית בפועל על ההעברה זו מנהלת הגיוס. האם בבואי לעבור לצוות אחר באותה חברה חלק מזכויותיי תיפגענה?
האם עלי לשתף גם את מנהלת הגיוס בדבר ההריון טרם ההעברה?
תודה רבה!!!
שינוי משרה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
28/10/14
זכויותייך גם ללא הריונך לא אמורות להיפגע אחרת יהיה המדובר בהרעה מוחשית בתנאי העבודה. ולכן אני לא רואה קשר אלא באם את רוצה לספר .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
השלמה לפיצויי פיטורין
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?