האם שינוי משמרות קבועות בעבודה מהווה הרעת תנאים?
שינוי משמרות
מיכל
23/07/15
אני בשבוע 21 עובדת במשך שנה משמרות קבועות עם עוד דיילת שכרגע לא מתאים לה המשמרות והיא רוצה את המשמרות שלי המעסיקה שאלה אותי איך אפשר להסתדר אמרתי שאין לי בעיה להתחלף יום אחד שאר הימים לא מסתדר שזה אומר שהייתי עובדת יומיים ערב בשבוע יום למחרת שינו את הסידור לרצונה של הדיילת השנייה וטענו שאם לא מתאים לי אני ייקח חופש באותו יום האם זה הארעת תנאים חשוב לי לציין שאני שנה וחצי ברשת
שינוי משמרת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/07/15
אם מדובר במשהו שקרה פעם אחת אז לא ניתן לטעון להרעה . ככל והמשמרות שלך הן קבועות במשך שנה וחצי ומשנים לך אותם עכשיו אז על פניו ייתכן וניתן לטעון להרעה אך יש לבחון מה המשמעות של השינוי מבחינת הזכויות הנלוות וכיוב
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?