כיצד אני יכולה להתפטר בגין מפוטרת כדי שאקבל פיצויי פיטורין?

|

שינוי מעסיק ופיצויים

אלינה 17/12/14
שלום רב,

אני עובדת בחברה גדולה דרך חברת אאוטסורס. לפני כשלושה שבועות הודיעו לנו שמפטרים את חברת אאוטסורס ויקלטו את העובדים בחברה. עד היום לא הודיעו כיצד זה יקרה ומתי ומה יהיו התנאים: האם יישמר הוותק, ישולמו פיצויים וכו'. הערכה שלהם שהמעבר יקרה ב-1.1.15 אבל לא בטוח. בינתיים קיבלתי הצעה מחברה אחרת ואני רוצה להתפטר ולקבל פיצויים (כלומר להיות בגין מפוטר מכיוון שגם ככה בקרוב חברת אאוטסורס שלי לא תעסיק אותי יותר). עם מי עליי לדבר (משא"ן של החברה הגדולה או מנהל בחברת אאוטסורס) ומה להגיד על מנת לקבל פיצויים. אני שוקלת לא לציין שקיבלתי הצעה מחברה אחרת אלא להגיד שלא מתאים לי להיקלט בחברה ואני רוצה לעזוב בגין מפוטר. מה הסיכוי שלי לקבל פיצויים? 

כיצד אני יכולה להתפטר בגין מפוטרת כדי שאקבל פיצויי פיטורין?

שיר ורד 18/12/14
בעיקרון העברתך לעבודה תחת המעסיק בפועל לא מהווה עילה מוצדקת להתפטרות וקבלת פצויים.

אם תפוטרי בפועל ע"י חברת האאוטסורסינג תהיי זכאית שלא לחתום על חוזה חדש מול המעסיק בפועל.

חברת ההאוטסורסינג רשאית להתנות מראש את פיטורייך בחתימה על חוזה עם המעסיק בפועל ובמקרה שתסרבי היא רשאית להמשיך להעסיקך שם בפורמט הקיים או להעבירך לתפקיד דומה במקום אחר
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן