דיני עבודה
שינוי חוזה במהלך הריון
7 חודשים נמצאת כרגע בהריון חודש 5
לפי חוק אינני מחוייבת לשעות נוספות היקף המשרה הינה מלאה מ8:00-17:00 שישי אחת לשבועיים 8:00-11:30 חתום בחוזה עבודה,
פניתי למעסיקה על מנת לא לעשות שעות נוספות, היא בדרישה ביקשה לשנות את החוזה מ8:00-16:00 ושישי אחת לשבועיים מ8:00-11:30 .. האם לחתום? האם זה פגיעה בתנאי העבודה ? האם אני זכאית לצאת ב16:30 ללא שינוי החוזה? בנוסף אני חייבת לעבוד בימי שישי זה גם נחשב שעות נוספות לא ? אודה לתשובתכם תודה .
דיני עבודה
עדי שלום,
עלייך לשאול בפורום דיני עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תקיפת החלטת הוצלפ
הצגת הוצאות לרשם במצב חשבון מעוקל – כיצד להסתדר עם תיעוד הוצאות במזומן בלבד
שאלה כפולה
האם ניתן לבטל צו עיכוב יציאה בתיק הוצאה לפועל לאחר תשלום חוב המזונות?
כיצד מתבצע ביטול עיקול על קצבת נכות לאחר ביטול צו שיקום כלכלי?
הוצאה לפועל מזונות
הרמת מסך בהוצאה לפועל
איחוד תיקים בהוצאה לפועל
כינוס נכסים