האם המעסיק חייב לשלם עמלות לאחר שינוי בתפקיד והפסקת מכירות?
שינוי בתנאי העסקה
חיים
26/04/18
שלום רב.
הינני מועסק כ-7 שנים במקום עבודתי.
משכורתי הייתה מבוססת על בסיס + עמלות בגין ביצועי מכירות.
על משכורת הבסיס ועל סכום קבוע מתוך העמלות קיבלתי תנאים סוציאלים מלאים.
לפני כחודשיים עקב נסיבות של הפסקת פעילות מכירות המוצר בחברה , שונה
לי התפקיד ואינני עוסק כרגע במכירות כלל.
האם על המעסיק לשלם לי את העמלות גם כשאינני עוסק במכירות? האם אי
הפסקת תשלום העמלות מהווה הרעת תנאים?
תודה רבה
הינני מועסק כ-7 שנים במקום עבודתי.
משכורתי הייתה מבוססת על בסיס + עמלות בגין ביצועי מכירות.
על משכורת הבסיס ועל סכום קבוע מתוך העמלות קיבלתי תנאים סוציאלים מלאים.
לפני כחודשיים עקב נסיבות של הפסקת פעילות מכירות המוצר בחברה , שונה
לי התפקיד ואינני עוסק כרגע במכירות כלל.
האם על המעסיק לשלם לי את העמלות גם כשאינני עוסק במכירות? האם אי
הפסקת תשלום העמלות מהווה הרעת תנאים?
תודה רבה
שינו בתנאי העסקה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/04/18
שלום רב
יש לבחון את הסכם העסקתך ותלושי השכר על מנת לענות.
ככל ותוכל להוכיח כי מדובר ברכיב פיקטיבי והוא לא באמת היה עמלה אזי יש לשלם גם רכיב זה והפסקתו יכולה להחשב כהרעת תנאים. ככל ומדובר ברכיב עמלה אז על פניו אין חובה לשלמו אך יש לבחון את השינוי שנעשה והאם הוא עולה לכדי הרעת תנאים.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
יש לבחון את הסכם העסקתך ותלושי השכר על מנת לענות.
ככל ותוכל להוכיח כי מדובר ברכיב פיקטיבי והוא לא באמת היה עמלה אזי יש לשלם גם רכיב זה והפסקתו יכולה להחשב כהרעת תנאים. ככל ומדובר ברכיב עמלה אז על פניו אין חובה לשלמו אך יש לבחון את השינוי שנעשה והאם הוא עולה לכדי הרעת תנאים.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?