האם המעסיק שלי יכול לשנות את הרכב השכר בתלוש באופן חד צדדי?

|

שינוי בתלוש שכר

אגם 12/03/25
המעסיק שלי גרע 1,000 ש"ח משורת המשכורת שלי והוסיף את הסכום בשורה נפרדת עבור "תוספת אישית שעות נוספות גלובלי" מבלי לתאם איתי דבר בנושא, פרט להודעה שכך נעשה, ובדיעבד. סה"כ הסכום להפרשות לא נפגע. יש לי מספר שאלות:
1. האם הפעולה חוקית?
2. האם הפעולה דורשת שינוי בתנאי ההעסקה?
3. האם הפעולה נחשבת להרעת תנאי עבודה?
4. האם בעתיד יוכלו לבטל את השורה הזו ובעצם להחסיר משכרי 1000 ש"ח?
תודה

האם המעסיק שלי יכול לשנות את הרכב השכר בתלוש באופן חד צדדי?

עו"ד רעות שגיב מנהלת 12/03/25

ככלל כל שינוי בתנאי העבודה טעון הסכמת העובד. לגבי השאלה אם מדובר בהרעה - השאלה האמיתית היא מה סוכם בין הצדדים והאם מראש סוכם שהשכר כולל גמול עבור עבודה בשעות נוספות.

עוד תלוי הדבר כמה זמן אחרי תחילת ההעסקה בוצע השינוי והאם בעקבותיו חל שינוי בגובה השכר לצורך הפרשה לפנסיה.

המענה לשאלות אלו ילמד האם מדובר בהרעה או לא.

 

 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהלת פורום דיני עבודה

המסגר 35, מגדל סקיי, תל אביב

03-7700655

reut@gsg-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן