מהן ההשלכות המשפטיות של הרעת תנאים לאחר חופשת מחלה?
שינוי בסדרי העבודה (לרעה) לאחר חופשת מחלה
אילן ק
27/11/18
שלום, רציתי לדעת, האם יש התייחסות משפטית מיוחדת לאחר הרעת תנאים עקב חופשת מחלה? הכוונה האם מחמירים בפסיקה כמו שמחמירים למשל בהרעת תנאים אחרי חופשת לידה, מילואים וכו'
הרעת תנאים לאחר חזרה מחופשת מחלה
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
29/11/18
אילן שלום,
החוק אוסר מפורשות הרעת תנאים לעובדת ששבה מחופשת לידה או לעובד שחזר ממילואים. משום שיש איסור מפורש, ישנו גם פיצוי כספי בגין הפרה.
אין הוראה בחוק דמי מחלה בדבר הרעת תנאים לאחר חזרה מחופשת מחלה. אולם, הפסיקה קבעה בצורה חד משמעית שמעסיק צריך לנהוג בתום לב וככל שיוכח לביה"ד שהמעסיק הרעה את תנאי עבודתו משום שהעובד חלה, אני סבורה שיפסק פיצוי בגין כך - אולם זה בשיקול דעת של ביה"ד.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
החוק אוסר מפורשות הרעת תנאים לעובדת ששבה מחופשת לידה או לעובד שחזר ממילואים. משום שיש איסור מפורש, ישנו גם פיצוי כספי בגין הפרה.
אין הוראה בחוק דמי מחלה בדבר הרעת תנאים לאחר חזרה מחופשת מחלה. אולם, הפסיקה קבעה בצורה חד משמעית שמעסיק צריך לנהוג בתום לב וככל שיוכח לביה"ד שהמעסיק הרעה את תנאי עבודתו משום שהעובד חלה, אני סבורה שיפסק פיצוי בגין כך - אולם זה בשיקול דעת של ביה"ד.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
דמי לידה