האם יש עילה לתביעה בעקבות שינוי באחוזי משרה לאחר שנים רבות?
שינוי אחוזי משרה
ריקי
08/06/15
פרשתי לגמלאות ב1.1.15 מבי"ח הדסה במשרת אחות מוסמכת. לקראת פרישתי קבלתי דו"ח וטבלה שבו ציינו שנות עבודתי ומשרתי במוסד. אך לתדהמתי צוין שבשנת 2000 משרתי היתה 88.3% ולא 88.9% כפי שאמורה הייתה להיות. בתכתובת למשאבי אנוש וכן תשובת הנהלת שרותי הסעוד התייחסו שאף גורם במערכת כולל משאבי אנוש לא יידעה אותי ואותם על שינוי משרה. משאבי אנוש טוענים שעברו 15 שנה והתשלומים בשנה זו התייחסו לפי 88.3%. אני מודה שאת תלוש המשכורת אף פעם לא ידעתי לקרוא ובתמימותי האמנתי שהמערכת דואגת לעובדיה ומקפידה על כל הדרישות והנוהליים כשורה.
ברצוני לדעת האם קיימת עילה לתביעה
בתודה מראש
ברצוני לדעת האם קיימת עילה לתביעה
בתודה מראש
גילוי על שינוי באחוזי משרה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/06/15
אני בספק גדול באם ניתן לעשות דבר. הואיל ועברו כ"כ הרבה שנים והכל הרי היה גלוי לעין ונכון שהמשפט - אי ידיעה אינה פוטר...מעצבן אבל הוא בהחלט חל. ולכן אני מציעה לך לפנות לקבלת ייעוץ פרטני ולראות בבאם קיים לך סיכוי ומהם בערך אחוזי הצלחתך בתביעה שכזו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת