האם יש לערוך שימוע לפני מסירת מכתב פיטורין בעקבות קיצוצים בעבודה?
שימוע
מיכל
24/11/11
שלום, קיבלתי היום הודעה בע"פ על סיום עבודתי עקב קיצוצים. שאלתי היא לגבי שימוע- מבחינת סדר הדברים - האם עלי לקבל מכתב פיטורין ואז יתקיים שימוע או שלפי דיני עבודה על המעסיק לקיים שימוע ורק לאחריו למסור מכתב פיטורין. ז"א ש-30 יום הודעה מראש יחושבו רק לאחר השימוע . תודה מראש
שימוע- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/11/11
ברמת העיקרון קודם יש לערוך שימוע ואז מכתב פיטורים ככל ואכן מדובר בקייצוצים אמיתיים אז יתכן והדרישה לשימוע מתייתרת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
