כיצד ניתן להתמודד עם שימוע לפני פיטורין כאשר הזימון אינו ברור?
שימוע לפני פיטורין
יש לבעלי שימוע מחר
בהודעת לשימוע כתוב עקב המצב הקשה שנוצר במשק.
בעלי עובד בחברה חמש שנים איתו עובד עוד נהג משאית כשנתיים
שאלותיי
1.האם זה טענה מספקת?
2.ואם כן הנהג שעובד בחברה פחות זמן לא צריך להיות מפוטר קודם לכן.
מציינת שאנחנו מאוד מתנגדים לפיטורים
תודה רבה
המעסיק זימן אותי לשימוע ללא פירוט מה לעשות
שלום רב
ראשית על פניו נראה כי הזימון הוא לקוני וכי אכן זה לא נותן מענה לשאלה מדוע דווקא הוא.
בנוסף אכן שאלתך היא במקום מדוע מפטרים אותו ולא מישהו אחר ויש לשאול זאת במהלך השימוע.
על המעסיק להראות כי הוא שקל את כל האפשרויות וכי אכן הבחירה שלו היא מחושבת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
הגבלת חופש העיסוק
האם ניתן לצרף קבלות לסיכומים בהליך משפטי מתנהל?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?