האם אני צריכה אישור מההנהלה כדי לעבוד בעבודה נוספת במקביל?

Question

שלום וברכה,

אני אחות בבי''ח ששייך לקופ''ח כללית.
עובדת בהיקף משרה של 89%.
פניתי להנהלת הסיעוד על מנת שיאשרו לי עבודה נוספת זמנית במרפאת כללית בישוב בו אני גרה, בתפקיד של שעתיים שבועיות למשך חודשים ספורים (להחליף אחות שיצאה לחופשת לידה).

הנהלת הסיעוד - לא אישרה לי.
האם יש בסמכותם לעשות זאת..? האם אני באמת צריכה את האישור שלהם בשביל לעבוד במקביל במקום נוסף??
אין ברשותי הסכם עבודה (יכול להיות שלא חתמתי על אחד כזה כשהתחלתי לעבוד?).
אודה מאוד לתשובתכם.

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

שילוב עבודה נוספת היא סוגיה מורכבת. בסקטור הפרטי קיימת עמימות ופסיקה שאינה אחידה בכל הקשור באיסור לעבוד בעבודה נוספת מבלי שניתן אישור המעסיק .כאשר קיימת תנייה האוסרת על עבודה נוספת בחוזה העבודה האישי העניין פשוט יותר, אולם גם כאשר לא קיים איסור מפורש מתוקף הוראה, חקיקה או חוזה אישי, עדיין ייתכנו מקרים בהם העיסוק מהווה הפרת משמעת חמורה אשר עשוייה להוות עילה לשלילת פיצויי פיטורין.
בקרה שלך - לעניות דעתי יש הסכם קיבוצי או לכל הפחות הסכם אישי ולכן אני חושבת שללא אישור את לא יכולה לעבוד בעבודה נוספת.
בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com