האם ניתן לשחרר פיצויים בזמן תביעת אובדן כושר עבודה?

|

שיחרור פיצויים בזמן תביעת אובדן כושר עבודה

מ.ו 16/04/12
בוקר טוב.
אני כיום מזה כ-3 שנים לערך מקבל מחברת הביטוח מנהלים השלמת שכר על תאונה שקרתה לי בעבודה. ההשלמה באה על משכורות שהן נמוכות מהמשכורות שהיו לי לפני התאונה ובכך משלימות לפי התלושים שאני שולח להם לגובה של עד 75 אחוזים מהמשכורת שהרווחתי דאז. לפני כשבועיים עזבתי את מקום עבודתי שבו עבדתי כימעט 4 שנים ושם גם קרתה התאונה והיום אני רוצה למשוך את הכספים שמגיעים לי מההפרשה החודשית שזה בעצם הפיצויים שהם החלק שלי בהפרשה מכל המשכורות. בפנייה לחברת הביטוח לבצע זאת נעניתי בשלילה שכל עוד אני בתביעה לא ניתן לבצע משיכה. האם ייתכן הדבר?? האם יש קשר בין השניים? האם הברירה היחידה למשוך זה לסגור את התביעה?
אודה לעזרה.

קרה לי אותו הדבר

טל 16/04/12
כנראה שהמעסיק לא משחרר את הפיצויים
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

שחרור פיצויים בתקופת אובדן כושר עבודה

עו"ד גיל קראוס 17/04/12
צהריים טובים,

על פניו, לא צריך להיות קשר בין הדברים, אלא אם הפוליסה קובעת אחרת במפורש.
אם אתה זכאי לפיצויי פיטורין, הרי שחובת התשלום חלה על המעביד ואם חברת הביטוח איננה מוכנה לשחרר את הפיצויים יכול להיות שיש מקום לדרוש את הפיצויים מהמעביד ושהוא ישבור את הראש מול חברת הביטוח.
בכל מקרה, יש לבחון לעומק את הפוליסה והתקנון וכן את עמדת חברת הביטוח.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן