מהן ההתחייבויות שלי להעסקת מטפלת מ-דצמבר עד אוגוסט?
שואלת שוב
ורדית
10/11/10
שלום רב
אני מעונינת להעסיק מטפלת מדצמבר עד אוגוסט
ל35 שעות בשבוע
מה אני מחויבת לתת לה? ימי חופשה? מחלה? וכד'....
אני מעונינת להעסיק מטפלת מדצמבר עד אוגוסט
ל35 שעות בשבוע
מה אני מחויבת לתת לה? ימי חופשה? מחלה? וכד'....
העסקת מטפלת-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
11/11/10
מדי חודש העובדת צוברת יום חופש אחד אם היא עובדת במשרה מלאה
אם תרצה לצאת לחופש היא תוכל לעשות זאת בתיאום איתך ותקבל שכר מלא עבור אותו יום כאילו עבדה
בסוף עבודתה יהיה עלייך לשלם לה את ימי החופש שלא ניצלה
עלייך להפריש לה לפנסיה עפ"י חוק אחרי חצי שנה
ימי מחלה היא צוברת אבל תוכל לנצל אותם רק אם תציג אישורי מחלה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם תרצה לצאת לחופש היא תוכל לעשות זאת בתיאום איתך ותקבל שכר מלא עבור אותו יום כאילו עבדה
בסוף עבודתה יהיה עלייך לשלם לה את ימי החופש שלא ניצלה
עלייך להפריש לה לפנסיה עפ"י חוק אחרי חצי שנה
ימי מחלה היא צוברת אבל תוכל לנצל אותם רק אם תציג אישורי מחלה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?