האם מותר לשנות את תנאי העבודה של עובדת בהריון ללא הסכמתה?
שבוע 33 להריון – שינוי תפקיד
לנה
29/05/18
שלום ,
אני בשבוע 33 להריון, בהגדרת התפקיד שלי היא עבודה משרדית (במפעל ייצור).עקב ההריון שלי מצאו לי מחליף והוא כרגע עושה כל מה שאני הייתי עושה.
בגלל שהתפנה לי זמן , "מצאו" לי עבודה אחרת, המחייבת אותי לצאת מהמשרד לאולם ייצור ולהיות שם זמן מסויים מהעבודה ( במזג אויר של עכשיו זה בלתי אפשרי להיות שם ולתפקד , מתחיל לכאוב הגב וכאבי ראש מאד חזקים).
האם מותר להם לעשות את זה?
אני בשבוע 33 להריון, בהגדרת התפקיד שלי היא עבודה משרדית (במפעל ייצור).עקב ההריון שלי מצאו לי מחליף והוא כרגע עושה כל מה שאני הייתי עושה.
בגלל שהתפנה לי זמן , "מצאו" לי עבודה אחרת, המחייבת אותי לצאת מהמשרד לאולם ייצור ולהיות שם זמן מסויים מהעבודה ( במזג אויר של עכשיו זה בלתי אפשרי להיות שם ולתפקד , מתחיל לכאוב הגב וכאבי ראש מאד חזקים).
האם מותר להם לעשות את זה?
שינוי תנאי העסקה של עובדת בהיריון
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
31/05/18
לנה שלום,
לפי מה שאת מתארת מדובר בהפרת של חוק עבודת נשים אשר אוסר על שינוי בתנאי העבודה של עובדת בהיריון ללא הסכמתה.
פני למעסיק בכתב ודרשי להחזיר אותך לעבודתך הרגילה ובמקביל פני לרופא תעסוקתי אשר יאשר לך כי אינך יכולה לעבוד בסביבת עבודה כזו.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
לפי מה שאת מתארת מדובר בהפרת של חוק עבודת נשים אשר אוסר על שינוי בתנאי העבודה של עובדת בהיריון ללא הסכמתה.
פני למעסיק בכתב ודרשי להחזיר אותך לעבודתך הרגילה ובמקביל פני לרופא תעסוקתי אשר יאשר לך כי אינך יכולה לעבוד בסביבת עבודה כזו.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
המלצות רופא תעסוקתי
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?