איך נחשבות שעות עבודה בשבת כאשר עובדים גם ביום מנוחה?
שבוע עבודה ארוך-מצבים שונים
פרי
19/01/10
שלום
נא להסביר מצב כזה:
1.אם עובדים כל השבוע וגם ביום מנוחה ( שבת ) ולא מקבלום ים חופש תמורה בכלל{עפ"י החוק אסור),אז במיקרה כזה שעות שבת נחשבות כשעות נוספות?
2.מצב שני.עובדים גם כל השבוע וגם שבת,אך מקבלים בשבוע הבא תמורה ללא תשלום ביום חול,איך נחשבות השעות בשבת שעבדת ,הרי בשבת זה היה מעל ל - 43 שעות עבודה
נא להסביר מצב כזה:
1.אם עובדים כל השבוע וגם ביום מנוחה ( שבת ) ולא מקבלום ים חופש תמורה בכלל{עפ"י החוק אסור),אז במיקרה כזה שעות שבת נחשבות כשעות נוספות?
2.מצב שני.עובדים גם כל השבוע וגם שבת,אך מקבלים בשבוע הבא תמורה ללא תשלום ביום חול,איך נחשבות השעות בשבת שעבדת ,הרי בשבת זה היה מעל ל - 43 שעות עבודה
עבודה בשבת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
20/01/10
1. כן, נחשבות גם כשעות עבודה במנוחה השבועית וגם כשעות נוספות. את צודקת בדברייך לפיהם העסקה זו אסורה ואף פלילית.
2.אין שינוי - החישוב נעשה על בסיס יומי ואח"כ שבועי. אם באותו שבוע עבדת גם בימי החול וגם בשבת, באותו שבוע עבדת שעות נוספות גם אם בשבוע שלאחר מכן לא עבדת אפילו שעה אחת. לא בודקים את מספר השות על פני חודש אלא קודם כל על בסיס יומי ואחר כך שבועי (ורק אחר כך - חודשי).
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
2.אין שינוי - החישוב נעשה על בסיס יומי ואח"כ שבועי. אם באותו שבוע עבדת גם בימי החול וגם בשבת, באותו שבוע עבדת שעות נוספות גם אם בשבוע שלאחר מכן לא עבדת אפילו שעה אחת. לא בודקים את מספר השות על פני חודש אלא קודם כל על בסיס יומי ואחר כך שבועי (ורק אחר כך - חודשי).
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
הגשת חוות דעת שגויה ??
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?