מה ההבדל בין משכורת גלובלית למשכורת לפי שעה והאם יש חובת חופשה?
שאלת תנאים
יערית
29/01/08
מה? ההבדל בין משכורת גלובלית למשכורת לפי שעה והאם אפשר להוציא אותי לימי חופש בהנחה שהמשכורת גלובלית
משכורת גלובלית או לפי שעות
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/01/08
קודם כל, אתה מדבר על מזכורת חודשית לעומת שכר לפי שעות, ובשני המקרים חובה לתת חופשה שנתית על פי החוק. "משכורת גלובלית" היא שם קוד למשכורת בה נכללות שעות נוספות, מה שבדרך כלל מנוגד לחוק. ואין קשר בין עניין זה לימי חופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
דיווח כוזב למעסיק
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?