כיצד זכאי עובד לתשלום מלא כאשר נשלח הביתה לפני תום המשמרת?
שאלת הבהרה
אילנית
31/08/09
אבהיר את שאלתי- אני עובדת בחב' סקרים. מדי פעם נשלחת לפני תום המשמרת, היינו במקום לעבוד 6 שעות, שולחים אותי הביתה כעבור3 שעות בלבד. לפי מה שהבנתי המעביד חייב לשלם לי עבור יום מלא, היינו 6 שעות. ברצוני לדעת עפ"י איזה סעיף חוק המעביד חייב לי תשלום מלא עבור יום זה. זה מאוד דחוף כי המעשה של המעביד חוזר על עצמו ואני זקוקה נואשות לכסף. אנא עיזרו לי...
עבודה בפועל- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
31/08/09
עובד זכאי לשכרו עם היותו מוכן ומזומן למלאכה בתקופת השכירות, ולאו דווקא משעבד בפועל. על כן אם המעסיק הזמין אותךל ל- 6 שעות עבודה והתייצבת ל- 6 שעות הוא צריך לשלם עבור 6 השעות. אין המדובר בהוראת חוק אלא בפסיקה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?