מצב משפחתי- דיני עבודה
שאלות לגבי מצב משפחתי בראיון עבודה
נגה
11/06/15
אני מראיינת יחד עם הבוס שלי מועמדים לצוות שלי. ראיינו בחורה צעירה שבמהלך הראיון אמרה מיוזמתה שהיא גרושה עם ילד. בהמשך הראיון הבוס שלי שאל אותה שאלות בסגנון "איך את מתמודדת?" כאשר היה ברור שהכוונה היא איזה סידור יש לילד אם צריך להישאר שעות נוספות.
אני, בתור אמא, הרגשתי מאוד לא נח וראיתי שגם המרואיינת.
השאלה - האם חוקי לשאול שאלות כאלו בראיון עבודה? הרי ברור שאם היתה אומרת שאין לה מי שישמור על הילד היתה לזה השפעה על ההחלטה.
תודה!
אני, בתור אמא, הרגשתי מאוד לא נח וראיתי שגם המרואיינת.
השאלה - האם חוקי לשאול שאלות כאלו בראיון עבודה? הרי ברור שאם היתה אומרת שאין לה מי שישמור על הילד היתה לזה השפעה על ההחלטה.
תודה!
מצב משפחתי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/06/15
לא. אסור לשאול שום שאלה הקשורה להיותה אשה/ אם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?