האם מכתב הפיטורין שנשלח על ידי המעסיק תקף לאחר ביטולו?
שאלה
בעקבות תקרית אלימה מצד המעסיק כלפי, הוא פיטר אותי במקום, ואף ניסח מספר גרסאות של מכתב פיטורין. לאחר מספר ימים הוא שלח לי מכתב בו הודיע לי שהוא מבטל את מכתב הפיטורין, ומבקש ממני להחזיר לו אותו.
מה הדין במקרה זה. האם המכתב תקף או לא?
תודתי מראש.
ביטול מכתב פיטורין
שלום רב
יש לבחון את הנושא לעומק ולהבין מה הנסיבות שהיו שם
ברמת העיקרון ככל וניתן לחשוב שהוא לא התכוון לפעולות אז ניתן אולי לטעון כי זה נעשה בשעת כעס וכי הוא יכול לחזור בו אבל ברמת העיקרון מכיוון שחלפו מספר ימים את בהחלט יכולה לטעון שאת כבר לא מעוניינת לשוב לעבודה ושהוא פיטר אותך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?