מהן זכויותיי במקרה שבו הובטח לי בונוס אך לא קיבלתי אותו?
שאלה
גאיה
22/12/11
יש לי שאלה,
לאחרונה התפטרתי מחברה גדולה. אני מתוככנת לעזוב את החברה בעוד כשבועיים. השבוע הודיעה לי הבוסית שלי כי קיבלתי בונוס על העבודה שעשיתי במהלך השנה. ניגשתי למשרדה בכדי לקבל את הבונוס. היא חיפשה את מכתב הבונוס ולא מצאה אותו, באותו השלב היא מתקשרת למשאבי האנוש ומודיעה כי הבונוס שלי חסר. משאבי האנוש מודיעים לה כי מבחינתם לא קיבלתי את הבונוס השנתי בגלל העזיבה (כנראה).
רציתי לברר מהם זכויותי במקרה כזה, בו תוקשר לי קבלת בונוס ובגלל שיקולים פניים הוחלט לא לתת לי את אותו הבונוס.
תודה,
גאיה
לאחרונה התפטרתי מחברה גדולה. אני מתוככנת לעזוב את החברה בעוד כשבועיים. השבוע הודיעה לי הבוסית שלי כי קיבלתי בונוס על העבודה שעשיתי במהלך השנה. ניגשתי למשרדה בכדי לקבל את הבונוס. היא חיפשה את מכתב הבונוס ולא מצאה אותו, באותו השלב היא מתקשרת למשאבי האנוש ומודיעה כי הבונוס שלי חסר. משאבי האנוש מודיעים לה כי מבחינתם לא קיבלתי את הבונוס השנתי בגלל העזיבה (כנראה).
רציתי לברר מהם זכויותי במקרה כזה, בו תוקשר לי קבלת בונוס ובגלל שיקולים פניים הוחלט לא לתת לי את אותו הבונוס.
תודה,
גאיה
בונוס-דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/12/11
יש לבחון את תנאי החוזה ואתתנאי המקום באשר למתן בונוס האם יש דרישה לעבודה בפועל בחברה על מנת לקבלו
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
המלצות רופא תעסוקתי
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?